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公司文化是钟罩炉厂家的灵魂
发布日期:2019-02-28 浏览次数:1861
公司文化是钟罩炉厂家的灵魂,在每个公司都是非常重视的。对公司来说,文化的最早形成源于公司的创始人,是创始人的精神和言行身教的精髓。文化是公司当中上至创始人,下至普通员工的普遍價值以及做事方法、习惯的体现。
公司的文化变成了习以为常,每个员工都无意识的做出一致的行为的时候,那么公司就可以很骄傲的对别人说“我们公司真正有文化了”,做到了无为而治,这也是公司需要去修炼的一个最高境界。
在不同的时期会随着公司战略的不同,公司会延伸、提炼出不同的文化内涵的载体。不同的公司在发展过程当中,需要制定的文化也是不一样的,比如说在发展初期,在快速成长以及在成熟期,所提炼的文化精神就是不同的。每个时期公司会围绕公司的战略,每个决策,铸就了不同的文化。我们需要长期的去培育、去洗涤、去沉淀。当然,如果文化做的好,甚至可以弥补公司在制度上的一些缺失跟不足。优秀的公司在管理、以及文化发展过程当中是有路径可以遵循的。从最早期公司是经验管理,也就是人治。这是公司治理成本最高的——用人来去治理公司。到后面进入到工业化的公司发展,用科学的办法来管理公司,我们理解为是法治。再到最后,我们形成的一套自己的价值工程,用文化管理,也就是最高境界的文治。
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